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NBA联盟负责人罗伯茨说，NBA球员希望球队公平
发布时间：2021-01-20 13:51
美国国家篮球运动员协会执行董事米歇尔·罗伯茨（Michele Roberts）表示，NBA球员希望成为联盟的股权合作伙伴，并可能在下一轮劳资谈判中采用这种选择。罗伯茨在周二的SporticoLive活动上发表讲话时说，尽管球员们都对游戏充满热情，并有责任发展NBA数十亿美元的企业，但“我们不分享的是拥有团队。”
她说：“我们已经达成了一项集体谈判协议，表明我们不能[拥有股份]，并希望今后我们会做出一些改变。” “玩家将是最后一个建议我们希望以任何方式减少游戏价值或团队价值的人，但是能够参加聚会肯定会很高兴。”
那将需要联盟和球员之间的谈判。当前的劳工协议于2016年签署，有效期为2023-24个季节。罗伯茨说，这个话题在最后一轮谈判中曾短暂提出过，但这并不是谈判的主要因素。NBA发言人拒绝置评。
在过去的五年中，NBA球队的估值直线上升。2014年，密尔沃基雄鹿队以创纪录的5.5亿美元售出。根据Sportico的最新估值，该车队目前的资产为18.6亿美元。联盟目前拥有三支球队，总价值超过50亿美元；NFL只有一个。
球员确实在某些方面分享了联盟的成长。当前的劳动协议给球员带来了联盟收入的大约50％。随着增长，一年级新秀和像斯蒂芬·库里和勒布朗·詹姆斯这样的新星的薪水也越来越高。此外，联盟越明显，越受欢迎，则对于市场营销和许可交易的参与者来说，其潜在价值就越大。（至此，NBPA 在上一轮CBA谈判中收回了其许可权。）
同时，工资帽并没有扩展到许多特许经营价值正在上升的程度。2014-15赛季的薪金上限为6,310万美元，本赛季将为1.091亿美元。联盟也在进行更改，以更轻松地吸引少数投资者。去年，该公司批准了Dyal Homecourt的绿灯募集资金，该基金可以投资多个团队。现在，它正在讨论该计划的扩展，其他机构投资者也可以获得该权利。
“如果发生[私募股权投资]，”罗伯茨说，“我将让球员们痛苦地抱怨，'哇，我们帮助创造了这种财富，我们帮助创造了这种价值，一些私募股权公司的人可以加入，但我不能？'”玩家当然有障碍。首先，联盟当前的CBA禁止主动拥有球员，该规则旨在避免潜在的利益冲突和规避薪资上限。罗伯茨说，尽管这些担忧是合理的，但她认为，有一些方法可以达成一项交易，在赋予球员公平性的同时仍然取得这些结果。
一个建议：与其将公平分配给玩家本身，不如将其分配给工会。这不一定会导致对单个运动员的检查，但是它将为NBPA提供更多资源来支持运动员及其社区。另一个建议是：一种类似于员工股票期权的结构，这在其他一些企业中很常见。
罗伯茨说：“换句话说，有一种方式让球员在这些球队中享有平等的权益，这可能是非传统的。” “这可能与我们在私人方面的做法有所不同，但是我仍然认为我们仍有机会讨论，思考并最终解决我认为系统中的不平等之处
美国国家篮球运动员协会执行董事米歇尔·罗伯茨（Michele Roberts）表示，NBA球员希望成为联盟的股权合作伙伴，并可能在下一轮劳资谈判中采用这种选择。罗伯茨在周二的SporticoLive活动上发表讲话时说，尽管球员们都对游戏充满热情，并有责任发展NBA数十亿美元的企业，但“我们不分享的是拥有团队。”
她说：“我们已经达成了一项集体谈判协议，表明我们不能[拥有股份]，并希望今后我们会做出一些改变。” “玩家将是最后一个建议我们希望以任何方式减少游戏价值或团队价值的人，但是能够参加聚会肯定会很高兴。”
那将需要联盟和球员之间的谈判。当前的劳工协议于2016年签署，有效期为2023-24个季节。罗伯茨说，这个话题在最后一轮谈判中曾短暂提出过，但这并不是谈判的主要因素。NBA发言人拒绝置评。
在过去的五年中，NBA球队的估值直线上升。2014年，密尔沃基雄鹿队以创纪录的5.5亿美元售出。根据Sportico的最新估值，该车队目前的资产为18.6亿美元。联盟目前拥有三支球队，总价值超过50亿美元；NFL只有一个。
球员确实在某些方面分享了联盟的成长。当前的劳动协议给球员带来了联盟收入的大约50％。随着增长，一年级新秀和像斯蒂芬·库里和勒布朗·詹姆斯这样的新星的薪水也越来越高。此外，联盟越明显，越受欢迎，则对于市场营销和许可交易的参与者来说，其潜在价值就越大。（至此，NBPA 在上一轮CBA谈判中收回了其许可权。）
同时，工资帽并没有扩展到许多特许经营价值正在上升的程度。2014-15赛季的薪金上限为6,310万美元，本赛季将为1.091亿美元。联盟也在进行更改，以更轻松地吸引少数投资者。去年，该公司批准了Dyal Homecourt的绿灯募集资金，该基金可以投资多个团队。现在，它正在讨论该计划的扩展，其他机构投资者也可以获得该权利。
“如果发生[私募股权投资]，”罗伯茨说，“我将让球员们痛苦地抱怨，'哇，我们帮助创造了这种财富，我们帮助创造了这种价值，一些私募股权公司的人可以加入，但我不能？'”玩家当然有障碍。首先，联盟当前的CBA禁止主动拥有球员，该规则旨在避免潜在的利益冲突和规避薪资上限。罗伯茨说，尽管这些担忧是合理的，但她认为，有一些方法可以达成一项交易，在赋予球员公平性的同时仍然取得这些结果。
一个建议：与其将公平分配给玩家本身，不如将其分配给工会。这不一定会导致对单个运动员的检查，但是它将为NBPA提供更多资源来支持运动员及其社区。另一个建议是：一种类似于员工股票期权的结构，这在其他一些企业中很常见。
罗伯茨说：“换句话说，有一种方式让球员在这些球队中享有平等的权益，这可能是非传统的。” “这可能与我们在私人方面的做法有所不同，但是我仍然认为我们仍有机会讨论，思考并最终解决我认为系统中的不平等之处